Jak wzmocnić szkolenie? Webinary!
Stosunkowo trudno znaleźć na rynku firmę, która kompleksowo zajmuje się szkoleniem pracowników. Są tematy, które niełatwo będzie wytłumaczyć na spotkaniach szkoleniowych. Dlatego zyskuje na znaczeniu propozycja, by uzupełniać je przez webinary.
Jest to świetna metoda na uzyskanie dodatkowych kompetencji przez zatrudnionych w danej firmie bez potrzeby wychodzenia z biura. Zapisanie się na szkolenia online jest bardzo proste, a dodatkowo powodują one mniejsze koszty niż szkolenia stacjonarne. Profity są dość zbliżone - po ukończeniu spotkania i ewentualnym wykonaniu egzaminu końcowego, zatrudnieni otrzymują cenne certyfikaty, mogące na przyszłość zwiększyć ich szansę na podwyżkę lub lepsze miejsce pracy.
Dostępność takich opcji często wiąże się także z tym, jak wygląda zarządzanie praca zdalna w danym zakładzie pracy. Szefowie mają możliwość zlecenia swoim podwładnym wzięcia udziału w webinarach z domu. Szczególnie gdy mamy do czynienia z epidemią będą z tego dużo chętniej korzystać. Udział w szkoleniach online z domu wymaga od uczestników zainstalowania darmowego oprogramowania (chociaż nie w każdym przypadku, bo niektóre komunikatory są używane w wersji przez przeglądarkę). Osoba prowadząca takie szkolenie, nie tylko będzie dla nas widoczna w okienku kamery. Udostępni tam również podgląd swojego pulpitu i prezentację wcześniej na tę okazję przygotowaną.
Zobacz też: http://tiny.cc/leady-sprzedazowe
Najbardziej prestiżowe firmy szkoleniowe gwarantują dostęp do gratisowych materiałów dla uczestników swoich kursów także po zakończeniu pełnego cyklu. Webinary mają tę przewagę, że bez problemu zrobimy sobie notatki na komputerze poprzez używanie zrzutów z ekranu i oznaczaniu najważniejszych dla nas tematów. Warto też zapytać o możliwość późniejszego skontaktowania się z prowadzącym w przypadku pojawienia się dodatkowych pytań.
Komentarze
Prześlij komentarz